為進一步提升中高層管理人員管理能力,提升公司整體經(jīng)營管理水平，打造優(yōu)秀的經(jīng)營管理團隊，4月11日-12日，公司開展為期兩天的《共贏領(lǐng)導力》中高層管理者培訓，來自公司各單位、各中心的中高層管理人員共計100余人參加培訓。

      公司總裁在培訓開班儀式上表示，當前公司正處于組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，新的變革，也對我們在座的每個中高層管理人員提出了更高的要求。希望大家珍惜這次難得的學習機會，結(jié)合本職工作，認真學習，不斷提升管理能力和綜合水平，緊跟公司的發(fā)展步伐，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大的作用、承擔更大的責任，實現(xiàn)更大的價值。

      此次培訓邀請國內(nèi)著名的流程管理培訓專家章義伍老師進行授課。課程圍繞領(lǐng)導績效、領(lǐng)導力模型、員工激勵與授權(quán)等重點內(nèi)容，從“領(lǐng)導力績效模型”、“領(lǐng)導風格與情景匹配”、“領(lǐng)導與授權(quán)”、“領(lǐng)導與權(quán)力”等多個方面分享了管理者提升團隊管理能力的策略與辦法。

      此次培訓采取小組PK、積分鼓勵的方式進行培訓。全部學員共分為9個學習小組，老師通過大量的案例分享、作業(yè)演練、工具應(yīng)用，深入淺出將管理理念和管理方法傳授給學員。

學員們根據(jù)老師的指導，進行案例分析、試題作答，積極發(fā)表自己的看法與見解，營造了良好的學習氛圍。

最終，經(jīng)過培訓紀律、課堂互動、案例研討、學習體會等綜合評比，第4學習小組以97分的總成績脫穎而出，獲得優(yōu)勝團隊。

      參加培訓的學員表示，此次培訓班既有理論知識，又結(jié)合實際案例，針對性強，收獲頗豐，有效拓寬了視野，對今后的工作開展有很強的指導作用。

      大家將以此次培訓為契機，把所學知識與工作實際相結(jié)合，不斷提升管理能力，拓寬工作思路，充分發(fā)揮模范帶頭作用，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，為公司的快速健康發(fā)展蓄勢賦能。